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爱心纳雍丨关注贫困地区的儿童教育,打造贫困地区公益组织模板

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[其他相关] 执行力的50条语录

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发表于 2015-12-9 14:22:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 938490354 于 2015-12-9 14:24 编辑

  
            1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
            2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
            3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
            4、结果不好,就是不好。
            5、取是能力,舍是境界。
  

      6
、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。
      7、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
      8、领导绝对不会错,服从总是没有错。
      9、先计划再行动,先策划再沟通。
      10、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
  

      11
、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
      12、没有执行力,就没有竞争力。
      13、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
      14、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。
      15、执行力不讲如果,只讲结果。
  

      16
、不看错不错,只求好不好。
      17、习惯于缺点是最大的缺点。
      18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
      19、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
      20、没有想法,就没有结果。
  

      21
、行动不及时是因为痛苦达不到。
      22、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
      23、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
      24、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
      25、沟通重在换位思考。
  

      26
、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
      27、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
      28、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
      29、敢于负责任,才能担重任。
      30、简单的才是有效的。
  

      31
、做好时间管理,做自己的主人。
      32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
      33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
      34、理念变天地变,理念不变原地转。
      35、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
  

      36
、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。
      37、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
      38、凡事都有三种以上的解决方法。
      39、若要如何,全凭自己。
      40、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
  

      41
、一错再错不是能力问题,而是态度问题。
      42、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。
      43、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
      44、员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。
      45、以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。
  

      46
、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。
      47、舒服的,往往就是退步的。
      48、不谋全局者不足谋一域。
      49、细节决定成败。
      50、境界决定世界。
  

      
一定要拥有一颗“狼一样的野心”因为很多时候总是孤独的,但终究要面对,耐得住寂寞才会不感到孤独,坚信自己…
  
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发表于 2016-1-22 10:14:05 | 显示全部楼层
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